KO-IN wurde in seiner im April 2009 begründeten Form per Ende Dezember 2012 eingestellt.
Ab Januar 2013 lebt KO-IN als freier Treff mit verschiedenen Aktivitäten an verschiedenen Orten weiter.

Methodik, Didaktik

Die KO-IN Leitung bezieht bereits vorhandenes Wissen und Interessen in die Planung und Gestaltung von KO-IN Treffen mit ein und beteiligt Teilnehmende an Entscheidungen über den gemeinsamen Lehr-Lern-Prozess. So lernen Teilnehmende interessengeleitet und von ihren eigenen Erfahrungen ausgehend. Damit lassen sich neue Informationen und Erfahrungen leichter in den bestehenden Erfahrungsschatz einordnen und das freie Sprechen der deutschen Standardsprache im Alltag umsetzen.

Methodik

• Inputs
• Einzelarbeiten
• Partnerinnen- und Gruppenarbeiten (Interviews, Präsentationen, Rollenspiele, Feedbacks)
• Interkultureller Austausch
• Gruppen-Coaching mit LernCoaching, wingwave®-Coaching, Magic Words Training